La Formation ATSEM s’inscrit dans un parcours très cadré : diplôme, concours, puis recrutement ATSEM par une collectivité. Sur le terrain, le métier touche autant l’éducation enfant que l’hygiène, la sécurité et la coordination quotidienne avec l’enseignant. Article rédigé par Camille Vasseur, rédactrice spécialisée formation continue et VAE (Master Sciences de l’éducation, DESU Accompagnement VAE)….
En France, la reconversion professionnelle attire de plus en plus de personnes, au rythme des transformations du travail et des besoins en compétences. Le déclic passe souvent par des tests de carrière, des questionnaires d’orientation professionnelle et des outils d’évaluation des compétences pour clarifier un choix professionnel. Pourtant, un test peut éclairer une direction, sans…
Reconversion professionnelle : en 2026, le changement de carrière ne concerne plus seulement les jeunes diplômés. Une large partie des actifs examine déjà une bascule : 62 % des 25-34 ans déclarent avoir envisagé ou réalisé une reconversion. Chez les 35-50 ans, le besoin de réorientation reste également très présent, au rythme des transformations du…
En France, la reconversion professionnelle reste un sujet central dans les parcours de changement de carrière, même quand un CDI sécurise le quotidien. Entre formation continue, bilan de compétences et accompagnements publics, les options existent pour construire une transition professionnelle sans décider dans la précipitation. Article rédigé par Camille Vasseur, rédactrice spécialisée formation continue et…
En France, la reconversion professionnelle devient une discussion de plus en plus fréquente : elle répond à un malaise, souvent installé depuis des mois. Quand la semaine ressemble à une répétition, les repères s’effritent. On commence à chercher un autre métier, puis une liste s’allonge… sans décision. Article rédigé par Camille Vasseur, rédactrice spécialisée formation…
En 2024, plus de la moitié des actifs français déclaraient envisager de changer d’emploi, selon le Baromètre de la formation et de l’emploi publié par Centre Inffo. Cette dynamique transforme la reconversion professionnelle en sujet concret, lié au quotidien, au budget et à la santé. Le changement ne se joue pas seulement sur l’envie, mais…
Démission et chômage peuvent aller ensemble quand la reconversion professionnelle suit un cadre précis. Depuis la réforme applicable, un salarié peut envisager des indemnités chômage après un départ, à condition que le projet soit validé avant la rupture du contrat. Les conditions de départ ne se limitent donc pas au souhait de changer de métier….
La reconversion professionnelle impose une double exigence : clarifier un objectif d’emploi et traduire ce projet dans un CV lisible par les recruteurs du nouveau secteur. Refaire son CV dès l’amorce d’un changement de carrière permet de structurer le récit professionnel, d’anticiper les complémentaires de formation et de valoriser des compétences souvent méconnues des recruteurs….
En 2026, la reconversion dans la fonction publique concerne un nombre croissant d’agents. Les études récentes montrent une montée des projets de changement de carrière, portée par l’usure professionnelle, la quête de sens et la volonté d’acquérir de nouvelles compétences. Ce mouvement s’inscrit dans une tendance plus large observée sur le marché du travail, où…
Depuis l’entrée en vigueur du dispositif le 1er janvier 2026, le CDD de reconversion professionnelle s’impose comme un outil central pour sécuriser les trajectoires. Il offre la possibilité à un salarié de tester un nouveau métier dans une entreprise d’accueil, sans rompre immédiatement son contrat de travail initial. Cette modalité répond à des besoins concrets…