Intégration de nouveau personnel
Pourquoi est-ce si important d’accueillir décemment un nouvel employé au sein de l’entreprise ? Comment l’intégrer au sein du personnel ? Comment adapter ce processus à toutes les entreprises ? Cette formation est composée à la fois d’apports théoriques et basiques, et, basée sur une pédagogie participative, permet à l’employeur de construire son propre plan d’action adapté à son entreprise.
Programme
Fondamentaux de l’accueil d’un nouveau salarié
Objectifs pédagogiques
Etre capable de construire un parcours d’intégration efficace et réussir l’intégration d’un embauché
Certification
Evaluation des acquis de la formation
Appréhender et maitriser les missions de l’accueillant en Entreprise
Fonder la construction d’un parcours d’intégration innovant
Savoir présenter et expliquer le fonctionnement de l’entreprise
Organiser le parcours et le suivi de l’intégration du salarié
Fondamentaux de l’accueil d’un nouveau salarié
Appréhender et maitriser les missions de l’accueillant en Entreprise
Fonder la construction d’un parcours d’intégration innovant
Etre capable de construire un parcours d’intégration efficace et réussir l’intégration d’un embauché
Savoir présenter et expliquer le fonctionnement de l’entreprise
Organiser le parcours et le suivi de l’intégration du salarié
Evaluation des acquis de la formation